Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Pozyskiwania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Pozyskiwania, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie nowych klientów, partnerów biznesowych oraz rozwijanie relacji z obecnymi kontrahentami. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w rozwoju firmy poprzez identyfikację nowych możliwości biznesowych, analizę rynku oraz wdrażanie skutecznych strategii sprzedażowych i marketingowych.
Do głównych zadań Specjalisty ds. Pozyskiwania będzie należało budowanie bazy potencjalnych klientów, prowadzenie rozmów handlowych, przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy. Kandydat powinien posiadać umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy z klientem B2B lub B2C.
Idealny kandydat to osoba samodzielna, zorientowana na cel, potrafiąca efektywnie zarządzać swoim czasem i priorytetami. Wymagana jest znajomość narzędzi CRM, umiejętność pracy z danymi oraz doświadczenie w prowadzeniu kampanii pozyskiwania klientów. Mile widziane będzie doświadczenie w branży sprzedażowej, marketingowej lub rekrutacyjnej.
Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą ambitną, która lubi wyzwania i chce mieć realny wpływ na rozwój firmy – ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych
- Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji
- Negocjowanie warunków współpracy
- Współpraca z działem marketingu i sprzedaży
- Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej i raportowanie wyników
- Udział w targach, konferencjach i spotkaniach branżowych
- Monitorowanie działań konkurencji
- Realizacja założonych celów sprzedażowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży lub pozyskiwaniu klientów
- Znajomość technik sprzedażowych i negocjacyjnych
- Umiejętność pracy z systemami CRM
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji celów
- Doświadczenie w pracy z klientem B2B lub B2C
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia)
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu klientów?
- Czy pracowałeś wcześniej z systemami CRM? Jakimi?
- Jakie techniki sprzedażowe stosujesz najczęściej?
- Opowiedz o sytuacji, w której udało Ci się pozyskać trudnego klienta.
- Jak radzisz sobie z odmową ze strony klienta?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientem B2B?
- Jakie narzędzia marketingowe znasz i stosujesz?
- Czy jesteś gotowy na częste podróże służbowe?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 3 lata?
